Thứ Ba, 27 tháng 10, 2015

3 CÁCH TẠO DỰNG LÒNG TIN CỦA NGƯỜI DÙNG

Bạn muốn mình có nhiều người tiêu dùng trung thành, những người tin tưởng vào nhãn hiệu của bạn? Không cần bạn trả lời, tôi biết chắc rằng bạn sẽ gật đầu.

Vậy có khi nào, bạn tự đặt và trả lời từng câu hỏi như thế này chưa:

simplesolutions_new_bullet_1414 Bạn có thật sự đưa đến ích lợi tốt nhất cho người mua không?
simplesolutions_new_bullet_1414 Bạn có khả năng đáp ứng tốt dịch vụ như lời hứa của mình không?
simplesolutions_new_bullet_1414 Bạn có là người trung thực và đáng tin cậy với người mua không?

Có thể nói, trong thời buổi “vàng thau lẫn lộn” của thị trường hiện giờ, việc bạn tạo nên cảm giác tin tưởng cho người sử dụng, chính là mối dây cam kết níu giữ người tiêu dùng luôn quyết định dùng mặt hàng và dịch vụ của bạn.

xay-dung-long-tin-khach-hang-s3co.vn-2.jpg 

1. Tập trung làm tốt công việc của bạn
the word focus gradually going blurred, concept for eye exams, short sightedness and concentration
Tất cả mọi doanh nghiệp rất lo lắng về việc có thật sự được người mua tin cậy hay không. Thay vì cứ lo lắng, bạn hãy để dành công sức làm những gì đã hứa với người mua.

Bình thường, những công ty có nhãn hàng vững chắc sẽ không quá để tâm vào chuyện “lấy thêm” niềm tin, mà chỉ cần tập trung toàn bộ sức lực vào việc cung cấp sản phẩm sao cho tốt nhất.

2. Đừng ngụy biện và né tránh sai lầm

Đương nhiên chả ai muốn các sai lầm của mình bị người khác biết, nhưng bạn nên lựa chọn cách nói thẳng thắn về sai lầm của mình, tạo sự cởi mở nhất để chia sẻ suy nghĩ của bạn với mọi người. Một hành động cố che giấu một bí mật, hoặc tỏ ra thiếu trung thực của bạn đều làm giảm niềm tin ở người mua, những người đang trực tiếp áp dụng nguồn hàng của bạn.

Erasing mistake

Khi vô tình mắc phải một sai lầm, hãy tìm cách nói với mọi người những gì bạn có thể làm để khắc phục sai lầm đó. Bạn cũng nên khuyến khích thái độ minh bạch trong nội bộ nhân viên doanh nghiệp, để chắc chắn rằng mọi sự cố “khó nói” của mọi người đều được giải quyết. Làm được như thế, từng nhân viên đã, đang và sẽ luôn được hướng tới hành vi trung thực.

Khi một nhân viên mắc sai lầm, chuyện đầu tiên là cần khích lệ họ không che giấu, và phải lập tức tìm ra các giải pháp cùng giải quyết tốt nhất. Chuyện đó sẽ giúp mọi người hiểu nhau hơn và tránh được việc sa thải nhân viên không cần thiết. Khi nhân viên được tạo điều kiện để thừa nhận sai lầm mà không sợ bị phạt, họ sẽ thoải mái đáp ứng với nhiều nhu cầu đòi hỏi của người mua.

3. Luôn luôn cảnh giác

Việc xây dựng lòng tin không phải một sớm một chiều, mà bạn cần luôn luôn chứng minh mỗi khi người dùng sử dụng nguồn hàng của bạn. Bạn cần nhớ châm ngôn “xây dựng lòng tin, luôn luôn cảnh giác và nỗ lực lâu dài”.

raise-bullying-awareness

Một khi bạn đã có lòng tin của người dùng, bạn tuyệt đối không được ngủ quên trong chiến thắng. Sự thỏa mãn sẽ làm hại chính bạn.

Mặt khác, hãy tìm kiếm và suy nghĩ thêm các phương án tốt hơn nữa phục vụ người mua, đưa tới nhiều giá trị và lợi ích cho người mua cũng như cho bạn.

SOCIAL MARKETING – “TAM BỘ HỔ” TUYỆT CHIÊU

VIDEO NHỮNG KỸ NĂNG HỮU ÍCH KHI SỬ DỤNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ KHO VÀ BÁN HÀNG S3POS

S3 là phần mềm quản lý bán hàng - quản lý kho trực tuyến, đặc biệt phù hợp với cửa hàng và chuỗi cửa hàng bán lẻ. Khi sử dụng phần mềm S3, bạn không cần phải thường trực tại cửa hàng mà vẫn có thể quản lý được kho hàng hay theo dõi được mọi hoạt động của nhân viên, giúp tiết kiệm thời gian một cách tối đa. Đặc biệt, nhờ vào tính năng điện toán đám mây, bạn có thể truy cập phần mềm ở nhiều thiết bị khác nhau như máy tính, laptop, mấy tính bảng mà không lo bị mất dữ liệu.

Giao diện của phần mềm S3 rất đơn giản, dễ làm quen. Tuy nhiên, để có thể sử dụng phần mềm S3 một cách thành thạo, mời bạn xem những video hướng dẫn dưới đây:

Thứ Hai, 26 tháng 10, 2015

Có 3 điều doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển cần tôn trọng

Bạn hoàn toàn có thể biến nhân viên bất mãn thành một người xuất sắc...


Chủ Nhật, 25 tháng 10, 2015

"Thay vì thay đổi những gì đã có, hãy tạo ra những gì chưa có" - David Airey


Thứ Bảy, 24 tháng 10, 2015

Lạy Cô Giáo Luôn


S3 Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh

Chức danh: Như tiêu đề đã mô tả
Nơi làm việc: Thành phố mang tên Bác
Loại hình công việc: Toàn thời gian
Lương (VNĐ): 5,000,000 ~ 10,000,000
Tuổi: Không quan trọng
Giới tính: Không quan trọng
Kinh nghiệm: Không quan trọng
Số lượng tuyển: 4


Mô tả công việc
1. Bán phần mềm và giải pháp quản lý bán hàng trực tuyến.
2. Bán thêm phần mềm và giải pháp quản lý bán hàng trực tuyến.
3. Luôn nghĩ đến cách bán phần mềm và giải pháp quản lý bán hàng trực tuyến.
4. Luôn nghĩ đến cách bán nhiều phần mềm và giải pháp quản lý bán hàng trực tuyến.
5. [Đây là chổ trống]
6. Điền vào chổ trống ở mục số 5, khi bạn nộp hồ sơ qua email.
7. Học và tự học cách sử dụng phần mềm S3 (tham khảo www.s3co.vn).
8. Học và tự học các kỹ năng làm Internet/Online Media.

Điều kiện làm việc
– Được làm việc với một tập thể trẻ, năng động và… đẹp.
– Được tha hồ đi đây đi đó.
– Được làm việc trong môi trường lý tưởng để thể hiện các loại ý tưởng và thực nghiệm (đây là điểm khác biệt khiến cho lương của bạn có thể tăng đột biến).
– Được học những kiến thức không có trong bất kỳ trường đại học, trung học, tiểu học nào ở Việt Nam.

Yêu cầu về kinh nghiệm, bằng cấp
1. Chúng tôi không tuyển nhân viên rao phần mềm
2. Chúng tôi không tuyển nhân viên kinh doanh phần mềm
3. Chúng tôi chỉ tuyển nhân viên biết hoặc muốn học bán phần mềm.
4. Chúng tôi không yêu cầu kinh nghiệm, chúng tôi yêu cầu khả năng tiếp thu (sẽ được đánh giá qua buổi phỏng vấn trực tiếp).
5. Chúng tôi không yêu cầu bằng cấp, chúng tôi yêu cầu thực lực (cũng sẽ được đánh giá qua buổi phỏng vấn trực tiếp).
Lợi thế:
1. Đẹp là một lợi thế.
2. Biết làm Profile / CV / Resume bằng Linkedin là một lợi thế.
3. Biết giữ gìn sự trong sáng của tiếng Việt là một lợi thế.
4. Các loại bằng cấp là một lợi thế… rất nhỏ


Phương thức nộp hồ sơ: Gởi email CV và Đơn Xin Việc đến địa chỉ email xuandlt@s3co.vn
Ngôn ngữ dùng trong hồ sơ: Tiếng Việt hoặc Tiếng Anh (ưu tiên các hồ sơ giữ gìn được sự trong sáng và đẹp của Tiếng Việt)
Hạn cuối nộp hồ sơ: hết ngày 30 tháng 10 năm 2015
Hồ sơ mang theo khi đi phỏng vấn: hãy mang các loại giấy tờ mà bạn thấy rằng nó sẽ là lợi thế ứng tuyển của bạn

Khi Nhân Viên Bất Mãn

Quản lý nhân viên không bao giờ là điều dễ dàng, nó đòi hỏi những kỹ năng đặc biệt mà không phải ai cũng có. Thậm chí ngay cả khi bạn là chuyên gia trong lĩnh vực này, đôi khi bạn cũng sẽ phải đối mặt với những nhân viên bất mãn.
Nếu bạn xử lý tốt được điều này, bạn có thể biến một nhân viên bất mãn thành một người xuất sắc. Nếu không, bạn có thể sẽ mất nhân viên đó hay tệ hơn nữa là vướng vào những vấn đề pháp lý không mong muốn.
Vì vậy, những nhà quản lý hãy bảo vệ chính mình bằng 6 cách sau khi đối phó với nhân viên bất mãn.

Thứ Sáu, 23 tháng 10, 2015

3 Khẩu Quyết Bất Biến Cho "Dân" Chăm Sóc Khách Hàng

Khách hàng luôn là yếu tố quan trọng đối với các doanh nghiệp, có được khách hàng đã khó, nhưng giữ chân khách hàng còn khó khăn hơn. Chính vì vậy, chăm sóc khách hàng ngày càng trở thành một yếu tố quan trọng trong kinh doanh, đóng vai trò không nhỏ góp phần đem lại những khách hàng trung thành cho công ty.

blog3_angrycostumer_op1_v10

Chăm sóc khách hàng là một công việc cho bạn rất nhiều kỹ năng và kinh nghiệm sống mà bạn không thể tìm thấy trong những ngành nghề khác, là nghề đầy tiềm năng trong môi trường kinh doanh hiện đại, và không phải ai cũng có thể làm tốt công việc tưởng như đơn giản này.

Rắc rối trong quan hệ với khách hàng là điều tất yếu mà doanh nghiệp nào cũng phải đối diện. Chắc chắn là không phải lúc nào cũng có thể giải quyết rắc rối này một cách êm đẹp để giữ gìn uy tín cửa hàng, cũng như không làm mất lòng khách hàng.

Tâm lý chung là khi khách hàng đang bực mình hoặc giận dữ về vấn đề gì đó, họ sẽ rất khó chấp nhận và thỏa mãn với bất kỳ câu trả lời nào của bạn. Tìm kiếm được phương pháp giúp bạn xóa đi cơn phẫn nộ của khách hàng khó tính và đi tới thỏa thuận làm hài lòng họ mới thực sự là dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất.

Sau đây là một vài chia sẻ cá nhân tôi để đối mặt và giải quyết được sự bất mãn của khách hàng một cách có hiệu quả.

1. Giữ bình tĩnh, lắng nghe

Khi khách hàng giận dữ và la lối om xòm, nhiều khả năng bạn sẽ hoảng loạn và không biết nên phản ứng như thế nào. Bạn có thể nóng vội đưa ra một giải pháp không chính xác. Đừng làm điều đó. Chừng nào khách hàng còn cảm thấy bạn chưa lắng nghe những gì họ nói, họ sẽ không chấp nhận giải pháp nào mà bạn đưa ra. Việc luôn giữ được bình tĩnh khi khách hàng của bạn đang tức giận là điều hết sức cần thiết để làm mọi chuyện không trở nên phức tạp.

Một cách để “hạ hoả” các khách hàng đang giận dữ là đặt mình vào vị trí của khách hàng. Thay vì cảm thấy mình bị “tấn công” và tìm cách “chống trả”, hãy xem bản thân bạn như một cộng sự của khách hàng và cùng nhau tìm cách giải quyết vấn đề.
Có 1 ví dụ thực tế bản thân tôi đã từng trải qua, đó là tình huống khách hàng đang cực kì tức giận vì hệ thống phần mềm bán hàng của họ liên tục bị đứng khi đang cần bán hàng vào giờ cao điểm, làm mọi hoạt động buôn bán của cửa hàng bị trì hoãn lại.
Khách hàng đã gọi điện lên thông báo với thái độ rất bực bội, thậm chí họ sử dụng những từ ngữ rất khó nghe. Lúc đó nếu bạn bị rối và trả lời qua loa ấp úng, bạn sẽ nhận lại là 1 cơn phẫn nộ lớn gấp đôi từ khách hàng.

Việc tốt nhất bạn có thể làm lúc này là bình tĩnh, từ tốn xin lỗi khách hàng và bày tỏ mong muốn của bạn là khách hàng có thể mô tả lại chính xác vấn đề mà họ gặp phải là gì không, và cho bạn chút thời gian kiểm tra để bạn có thể truyền đạt lại rõ ràng và chính xác lỗi này với bộ phận chịu trách nhiệm kỹ thuật, để có thể khắc phục lỗi này một cách sớm nhất cho họ.

Cần thể hiện sự đồng cảm với khách hàng và cho họ biết là mình cũng đang cố gắng để hối thúc bộ phận kỹ thuật sửa lỗi này. Và thể hiện mong muốn có thể giúp đỡ họ như thế nào. Mặc dù đã cố gắng hết sức nhưng lỗi xảy ra này ít nhất 2 giờ sau mới trở lại bình thường được, mặc dù vậy nhưng bạn đã giải quyết được cơn tức giận của khách hàng ngay lúc đó, và có thêm đóng góp để hoàn thiện sản phẩm của doanh nghiệp.

Có thể thấy, để đối mặt với con thịnh nộ của khách hàng, chỉ đơn giản là bạn hãy lắng nghe và tiếp thu ý kiến, tỏ ra đồng cảm với họ. Nếu bạn chưa hiểu rõ câu hỏi của khách hàng, đừng ngần ngại hỏi lại, thái độ thực sự quan tâm đến vấn đề của khách hàng, chính là cái mà khách hàng muốn nhìn thấy ở bạn.

2. Nói lời xin lỗi

Điều này có thể rất khó khăn, đặc biệt là nếu bạn tin chắc rằng mình không làm gì sai. Bạn có thể cảm thấy phật ý khi bạn đã cung cấp cho khách hàng chính xác những gì họ yêu cầu, nhưng khách hàng không nguôi giận và thêm nữa là lôi cả những vấn đề cũ, mặc dù đã được giải quyết ra để phàn nàn tiếp. Ngay cả trong tình huống đó, bạn nên đáp lại, "Tôi xin lỗi vì bạn đã không cảm thấy hài lòng."

Khi công ty hoặc cá nhân bạn phạm phải sai lầm, ngay lập tức đưa ra một lời xin lỗi chân thành, đồng thời hãy để cho khách hàng biết bạn dự định sẽ ngăn chặn tình huống tương tự tái diễn như thế nào.

Bí quyết ở đây là đừng bao giờ khẳng định khách hàng sai. Bằng cách ấy, bạn sẽ giảm bớt tranh cãi và căng thẳng trong mọi tình huống tiếp xúc với khách hàng.
Hãy luôn nhớ “khách hàng là thượng đế”, chỉ có như vậy bạn mới không phạm sai lầm khi gặp phải những khách hàng khó tính. Đừng quên rằng công việc của bạn là phục vụ người khác, nhận lỗi, chứng minh rằng mình sẽ khắc phục sớm, đồng thời không để tái diễn tình trạng tương tự mới chính là nhiệm vụ lớn nhất của bộ phận chăm sóc khách hàng.

Nếu lỗi đó là của khách hàng cũng đừng đỗ lỗi cho họ, hãy từ tốn giải thích để họ hiểu. Hầu hết trong mọi trường hợp, khách hàng sẽ chấp nhận lời xin lỗi và bỏ qua nếu bạn lịch sự, từ tốn và chân thành.

3. Nói lời cảm ơn

“Cảm ơn” là 2 từ đơn giản và kỳ diệu nhất trên đời này. Chỉ cần 2 tiếng đó thôi, bạn sẽ có được sự tôn trọng từ bất cứ người nào, nghĩa là bao gồm những khách hàng đang bất mãn với bạn và công ty bạn. “ Cám ơn anh/chị đã thông báo cho em biết sự cố này” là câu thần chú đầu tiên biến bạn thành người chăm sóc khách hàng giỏi nhất quả đất.

Hầu hết khách hàng khi cảm thấy không hài lòng mà cũng không phàn nàn, họ đang có xu hướng chuyển sang sử dụng sản phẩm/dịch vụ của đối thủ cạnh tranh của bạn. Nhìn từ góc độ đó, mỗi ý kiến khiếu nại của khách hàng đều là món quà giá trị, góp phần giải quyết được những vấn đề mà chính bản thân doanh nghiệp không nhận ra.

blog3_angrycostumer2_op1_v10
3 khẩu quyết dành cho "dân" Chăm sóc khách hàng

Lời kết

Chỉ có điềm tĩnh và mềm dẻo trong mọi tình huống tiếp xúc với khách hàng, mới là cách hiệu quả nhất để giữ chân và duy trì mối quan hệ làm ăn với họ.

Khách hàng không ai thích phàn nàn và tức giận cả, nhưng thực tế điều này sớm hay muộn cũng diễn ra, ngay cả khi phần sai không thuộc về bạn. Nếu chưa từng một lần đối mặt với khách hàng khó tính, thì bạn chưa thực sự bước chân vào mảng dịch vụ khách hàng.
Qua việc lắng nghe mối quan tâm của khách hàng, nhân viên hỗ trợ có thể từng bước biết cách làm thế nào để xử lý những trường hợp sau tốt hơn. Những kinh nghiệm đáng quý nhất phải trải qua nhiều khó khăn mới có được. Bằng cách đương đầu với khó khăn, kỹ năng của bạn sẽ càng ngày càng phát triển.

Viết bởi